Sécuriser les clauses de vos contrats de travail
Contenu de la formation :
Cette formation vise à maîtriser la règlementation applicable aux contrats de travail et à leurs principales clauses, savoir les sécuriser et conclure.
La première partie est consacrée à l’étude des différents types de contrat et leurs spécificités (avec un focus particulier sur les motifs de recours aux CDD).
La seconde partie concerne l’étude des clauses les plus courantes dans les contrats de travail avec des exemples pratiques de clauses valides/non valides (clauses de mobilité, non-concurrence, rémunération variable, période d’essai, exclusivité, confidentialité, golden parachute, dédit-formation etc).
La troisième partie aborde la question de la modification du contrat de travail et la distinction avec le changement des conditions de travail (savoir repérer les situations de modification du contrat et réagir en conséquence).
Une mise en situation termine la journée de formation afin de confronter les participants à des cas concrets mettant en jeu les notions étudiées avec le formateur.
Une présentation complète des items de la fomation est disponible sur demande.
Durée de la formation :
La formation se déroule sur 1 journée de 7 heures (horaires d’intervention à définir au moment de l’inscription). Toute inscription à nos formations donne lieu à l’envoi d’un support pédagogique et d’un questionnaire d’évaluation à l’issue de la formation.
Format :
La formation peut être dispensée en présentiel ou à distance en fonction de vos préférences.
Le format présentiel est encouragé pour favoriser les échanges avec les participants.
Lieu de la formation :
Le formateur se déplace dans vos locaux pour une formation en présentiel.
Budget :
Budget à partir de 1.500 euros H.T en présentiel et 1.000 euros H.T à distance (évolutif en fonction du nombre de participants).
