A propos de Florian Carrière
Florian est avocat au Barreau de Paris depuis 2013.
Après avoir débuté au sein du cabinet Fromont Briens, Florian a intégré en 2018 le cabinet Karman Associés dont il est devenu Counsel en 2020, puis a co-fondé avec Steven THEALLIER le cabinet Voxius Avocats.
Publications par Florian Carrière
Florian Carriere invité de BSMART
Le 10 avril 2022, Florian CARRIERE associé de VOXIUS AVOCATS était l’invité de l’émission Smart Lex présentée par Florence DUPRAT pour parler des enjeux en droit du travail du mécénat de compétences et du bénévolat.
Les nouveautés dans le suivi médical des salariés
La Loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail a apporté des nouveautés dans le suivi médical des salariés Un décret d’application a été publié au Journal Officiel le 16 mars 2022. Il est entré en application depuis le 31 mars 2022 pour les arrêts de travail débutant à partir […]
Index égalité hommes-femmes : de nouvelles obligations
L’index égalité hommes-femmes devait être publié par les entreprises d’au moins 50 salariés avant le 1er mars 2022 Cet index sert à mesurer l’écart de situation entre les hommes et les femmes dans l’entreprise à travers une série d’indicateurs : écart de rémunération par tranche d’âge et par catégorie de postes équivalents; écart de taux […]
Voxius Avocats parraine le Concours Tripalium
Le cabinet VOXIUS AVOCATS est très heureux d’avoir été choisi pour parrainer la 10ème édition du Concours de plaidoiries TRIPALIUM dédié au droit du travail qui se tiendra d’avril à juin 2022. Créé en 2012, le concours de plaidoiries TRIPALIUM offre la possibilité aux étudiants de la Licence 3 aux élèves-avocats de s’essayer à l’art […]
La consultation du CSE sur le licenciement d’un salarié protégé
Le licenciement d’un salarié protégé doit être soumis à la consultation préalable du CSE lorsqu’il existe dans l’entreprise. Cette obligation s’applique t-elle à tout type de CSE ou uniquement aux instances instituées dans les entreprises de 50 salariés et plus ? Une lecture stricte des articles du Code du Travail sur la question amène à […]
CNIL : Le droit d’accès du salarié à ses données personnelles
Dans une note publiée le 5 janvier 2022 sur son site internet, la CNIL rappelle les contours du droit d’accès du salarié à ses données personnelles. Le droit d’accès permet à une personne de savoir si des données qui la concernent personnellement son traitées et d’en obtenir la communication afin d’en contrôler l’exactitude et, le cas […]
Elections professionnelles : Qui peut contester le PAP ?
Un syndicat qui n’a pas émis de réserve sur le PAP lors de la préparation des élections professionnelles n’est pas recevable à en contester ensuite la validité en justice En l’espèce, le syndicat CGT-Intérim avait participé à la négociation du protocole d’accord préélectoral pour l’organisation des élections professionnelles au sein d’une société. A l’issue des […]
Mutuelle d’entreprise : une mise à jour de votre contrat s’impose
Mutuelle d’entreprise, les conditions d’exonération évoluent Durant la première crise sanitaire, la Loi d’urgence du 17 juin 2020 avait imposé le maintien des garanties issues d’un régime de protection sociale complémentaire pour les salariés placés en activité partielle. Une instruction ministérielle du 17 juin 2021 a pérennisé cette obligation pour la mutuelle d’entreprise. Cela implique […]
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